Hibrit Mühendislik Modeli

Performans, güvenlik ve ölçeklenebilirlik odaklı kurgulanan her bir senaryo, katılımcıların teorik bilgiyi iş değerine dönüştürmesini amaçlar.

Neden Senaryo Tabanlı Öğrenme?

Gerçek Dünya Problemleri

Kurumsal projelerden türetilmiş gerçekçi senaryolarla öğrenme deneyimi sunuyoruz.

Hibrit Mühendislik Yaklaşımı

12 saatlik yoğunlaştırılmış senaryo tabanlı canlı oturumlarında yaratıcı problem çözme becerileri geliştiriyoruz.

Ölçülebilir Gelişim

Sürekli değerlendirme ve geri bildirim döngüleriyle somut yetkinlik artışı sağlıyoruz.

12 Saat
Toplam Süre
3 Faz
Hibrit Öğrenme Döngüsü
Canlı Oturum
Günlük 4 Saat

Esnek Planlama Seçenekleri

Kurumunuzun ihtiyaçlarına göre hibrit model seçenekleriyle esneklik sunuyoruz

Hibrit Program

Yoğun iş temposuna uyumlu

  • 2 gün hafta içi
  • 1 gün hafta sonu
  • Esnek saat seçenekleri

Live Online Program

Uzaktan erişim ile maksimum esneklik

  • 3 gün hafta içi
  • Esnek saat seçenekleri

Onsite Program

Kurum içinde yoğun öğrenme deneyimi

  • 3 gün hafta içi
  • Esnek saat seçenekleri
3 Fazlı Öğrenme Döngüsü

Program Akışı

2 + 12 + 4 saatlik yoğun oturumlarda gerçek dünya problemlerini çözerek kurumsal standartlarda yetkinlik kazandıran öğrenme fazları

01
Offline

Oryantasyon ve Altyapı Hazırlığı (2 Saat)

12 saatlik canlı oturum öncesi uzman denetimli hazırlık aşamasıdır. Katılımcılar, senaryoların teknik altyapısını öğrenir ve uygulama ortamlarını hazırlar.

  • Canlı oturum öncesinde, katılımcıların bilgi seviyelerini eşitlemek amacıyla kısa ve hedef odaklı video içerikler ile teknik dokümantasyon paylaşımı
  • Projenin teorik altyapısı ve teknolojik yığın tanıtımı
02
Online | Onsite | Hibrit

Yüksek Yoğunluklu Canlı Oturumlar (12 Saat)

Gerçek dünya senaryolarının simüle edildiği, uzman liderliğindeki canlı uygulama aşamasıdır. Katılımcılar, belirlenen problem alanlarına yönelik çözüm geliştirme süreçlerine aktif olarak katılırlar.

  • Yapılandırılmış beyin fırtınası oturumları ile probleme yönelik çözüm yaklaşımlarının belirlenmesi
  • Gerçek dünya problemlerinin senaryo tabanlı vaka çalışmaları üzerinden ele alınması
  • Legacy projelerin modernizasyonu ve teknik borçların sistematik olarak azaltılması
  • Legacy projelerin sürdürülebilir ve ölçeklenebilir mimariye dönüştürülmesi
03
Offline

Uzman Denetimli Varlık Teslimatı (4 Saat)

Programın çıktıları, uzman denetiminden ve teknolojik analizden geçerek kurumsal bir varlığa dönüştürülür.

  • Uzman eşliğinde hazırlanan, sistemin standartlarını tanımlayan teknik uygulama rehberi.
  • Gelecekteki projeler ve operasyonlar için referans teşkil edecek "Best Practice" dökümantasyonu
  • Detaylı geri bildirim raporu

Bütünsel Yetkinlik Gelişimi

Teknik beceriler ve soft skill'lerin paralel gelişimini sağlayan dengeli eğitim yaklaşımı

Teknik Yetkinlikler

Problem Çözme95%
Kod Kalitesi90%
Debugging88%
Sistem Tasarımı85%

Soft Skills

Brain Storming92%
İletişim88%
Analitik Düşünme90%
Zaman Yönetimi87%

Geleneksel vs. Neominal Yaklaşımı

Farkı yaratan metodoloji detayları

24-30 saatlik uzun program anlatımları, katılımcıların odağını dağıtır ve bilginin kalıcılığını azaltır
12 saatlik yoğun, odaklanmış oturumlar, öğrenme etkinliğini ve bilgi kalıcılığını artırır
Ekiplerin üretimden uzun süre kopması, sadece bireysel eğitim maliyeti değil, duraksayan projeler nedeniyle ciddi bir fırsat maliyeti yaratır.
12 saatlik canlı sprint oturumları, Kurumların eğitimde kaybettiği zaman ve fırsat maliyeti minimize eder. %60 daha az zaman kaybı ile maksimum verim sağlanır.
Eğitimden sonra dökümante edilmeyen ve standartlaşmayan her bilgi, günlük tempo içinde buharlaşır.
Uzman denetiminde hazırlanan teknik dökümantasyon ve "Best Practice" rehberleri, öğrenilen bilgilerin kalıcılığını sağlar.
Katılımcılara teorik bilgi yüklemesi yapılır, ve uygulama fırsatı verilmez. Pasif öğrenme gerçekleşir.
Katılımcılar gerçek dünya problemlerini çözerek öğrenir. Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişir.
Standart IT Eğitimlerinde katılımcıların bilgisayarlarına kurulumlar yapılır, veya eğitim için Bilgisayar temini yapılır. Bu durum çoğu zaman IT ekiplerinin müdahalesini gerektirir ve eğitim sürecini yavaşlatır.
"Mühendislik Laboratuvarı" konsepti ile katılımcılar, kurumundan izole eğitim için hazırlanmış proje ortamlarında çalışır. Bu sayede öğrenme süreci hızlanır ve ilk dakikadan itibaren üretime geçilir.

Kurumsal Eğitim Çözümlerimizi Keşfedin

Ekiplerinizin teknik yetkinliklerini senaryo tabanlı öğrenme modelimizle bir üst seviyeye taşıyın.